她的官不大，却让人恨之入骨

凉山州喜德县原司法局副局长马虹在2022年落马，因犯贪污、受贿罪同年被判处有期徒刑7年，罚金50万元。

马虹这个人官不大，小小的正科级干部，相比于那些处长、厅官，甚至部长，马书记渺小的连只苍蝇都算不上。

而我们在关注落马贪官的时候，往往只在意那些职位高、贪污金额巨大的官员，却忽视了像马虹这类小角色。

其实这群人才是普通百姓接触最多，也最应该被了解、被监督的贪污官员。

他们职位不高，贪污数额也不大，但危害却丝毫不亚于那些高官巨贪，甚至更加可恶，因为他们侵占的是老百姓、基层干部的直接利益。

而马虹，恰恰就是“小贪官”中的代表人物，她也许没有那么坏，但尸位素餐的她却无比的讨人厌。

所以，好好去认识一下马书记是很有必要的。

马生于1984年，2008年才参加工作，时年已经24岁了，根据年龄推测，她应该是大学毕业后在发达地区打拼了一段时间，奋斗失败后回家考上了公务员。

在马的忏悔录中，她本人提到了曾经不如自己的大学同学，现在混的都比她好了，言语之间暗示着她大学时期的优秀，有没有说谎呢？

我认为没有。

有一点可以印证，马的入党时间是2004年，这一年她20岁，正在上大学，能在大学时期入党的人大多是学生会的风云人物，至少也是能力突出的班干部，所以马说自己大学时期优秀算是事实。

当然，也正是因为在大学校园里优秀，后来却比不上别人的心理落差，最终导致了马走上贪腐之路。

早期，马在工作中也是优秀的，乡镇工作仅半年就被调进县委组织部，后来更是以党建办副主任的身份直接提拔为乡长，当时的她才30岁，前途一片光明。

备注：参加工作6年多能当上乡长，在基层已经很了不起了。

和其他的年轻官员不同，马是一个十分接地气的人，她喜欢听奉承话，整日游走于各种酒局，忙的不亦乐乎，甚至充值数万元玩手机游戏。

她还热衷于吃昂贵的进口水果，在一个户籍人口仅为15万人的小县的县城里随随便便点一次外卖都要上千元。

这个肥头大耳的女书记简直把吃喝玩乐、不务正业演绎到了极致，至于有没有心思上班，有没有时间工作，她甚至想都懒的去想。

对待工作的态度是什么呢？

躲。

遇事就躲，能躲多远躲多远，能消失多久就消失多久。

她躲的人，正是那些急等着马书记来解决问题的老百姓，这也是“小贪官”最让人痛恨的地方，拿着国家的俸禄，无视群众的需求，伤害人民的直接利益。

马书记贪污的手段并不算高明，主要有两种，一种是虚开发票，就是买100块东西，报200块发票，差价100块就进入自己荷包；另一种是“倒卖”工程项目，每个项目明码标价“签给”办事稳当的人去承包，根据项目利益多少收取回扣。

靠着这两个“土办法”，2018到2021短短四年不到的时间，马书记贪污受贿累计总金额达到155万元，其中132万元被她自己收入囊中，一手挥霍。

可能有人觉得，一百多万元和那些动辄千万，甚至上亿的大贪官相比不算什么。

但你知道一百多万元对当地是多大的一笔损失吗？

喜德县并不是一个富裕的县，李子乡的教学环境也还有很大的提升空间，各项基础设施还可以更完善。

在这样的地方贪污一百多万，和在发达地区贪污同样的金额，根本就是两个概念。

值得一提的是，李子乡人民政府2019年全年公用经费仅58.88万元，而马书记几乎每年都要贪污这个数额的钱，一个人贪污的钱是整个单位的办公经费，多么的骇人听闻？

而这58.88万元中又有多少钱要成为马书记的游戏币、进口水果、高档酒水、外卖美食？

你说，这样的人该不该恨？该不该抓？该不该罚？

马的堕落始于2018年，她自己的解释是这一年外出培训看到了比自己过得更好的同学，心里产生了落差感，盲目攀比才导致她走上了不归路。

真是她说的那样吗？

我个人觉得那顶多只能算是原因之一，更深层的原因是这一年她接任了李子乡党委书记，正式成为一把手后不再束手束脚。

工作都十年了，偏偏这个时候才有落差感？

是有了权力后才让她放心大胆的去伸手，她说贪腐的根本原因是落差感，不能算说谎，只不过话没有说完，重点没有讲出来，是欲望、权力、监督缺失造成的贪腐。

文章的最后，有两点可疑之处值得探讨一下。

一是在马虹的履历中，她落马前的最后职务是县司法局副局长，这只是一个副科级岗位，而她之前是乡镇党委书记，正儿八经的正科级实职，正常情况这种由上到下的调动不会出现在一个三十多岁的年轻书记身上。

调任副局长是2021年2月，落马是2022年2月，中间相差一年，假如纪检部门早就发现了问题，由上而下的调动就是故意为之，那么一年的调查时间是不是有点长了？

二是早在2019年时，马虹就被人举报在项目招标中存在问题，可是马的党委书记还是当到了2021年，这是不是意味着2019年的举报最终不了了之了？

我个人觉得，两点可疑之处折射出同一个问题——基层纪检部门工作并不扎实、过硬。

较真碰硬常常只是挂在嘴边的口号，对马虹这类难缠的角色缺乏有效的监督、管理和威慑。

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